Dziś świętujemy Międzynarodowy Dzień Kobiet. Tegoroczne hasło przewodnie #InspireInclusion skłania do refleksji nad równością płci w biznesie, dlatego postanowiliśmy porównać jak na tle Unii Europejskiej plasuje się Nexia Advicero. Według danych Eurostatu w trzecim kwartale ubiegłego roku, kobiety stanowiły zaledwie 34,7% menedżerów w UE, a w Nexia Advicero kobiety stanowią 75% menedżerów i supervisorów. W 2023 r. udział kobiet w zarządach spółek z o.o. wynosił jedynie 24%, za to w Nexia Advicero kobiety stanowią 60% zarządu, a uwzględniając zarząd, managerów i supervisorów, procent ten wynosi aż 70,6!
Z raportu „Kobiety w Finansach” wynika, iż 49% respondentek i respondentów uważa, że kobiety są pomijane przy awansach, a kobiety pracujące w branży finansowej rzadziej osiągają najwyższe stanowiska, dlatego niezmiernie cieszy nas to, że w ubiegłym roku w naszej firmie awans otrzymało aż 19 kobiet. Jesteśmy dumni, że jako firma możemy przyczynić się do promowania roli kobiet w rozwoju biznesu.
W tym dniu, Wszystkim Paniom życzymy nieustającej satysfakcji zawodowej, osobistych sukcesów oraz możliwości rozwijania swoich kompetencji niezależnie od zajmowanego stanowiska :)
Today we celebrate International Women’s Day. This year’s theme #InspireInclusion makes us reflect on gender equality in business, so we decided to compare how Nexia Advicero ranks against the European Union. According to data from Eurostat in the third quarter of last year, women accounted for only 34.7% of managers in the EU, while at Nexia Advicero women make up 75% of managers and supervisors. In 2023, the share of women on the boards of limited liability companies was only 24%, but at Nexia Advicero women make up 60% of the board, and taking into account the board, managers and supervisors, the percentage is as high as 70.6!
The „Women in Finance” report shows that 49% of respondents believe that women are overlooked for promotions, and that women working in the financial industry are less likely to reach top positions, so we are extremely pleased to see that last year as many as 19 women were promoted in our company. We are proud that as a company we can contribute to promoting the role of women in business development.
On this day, we wish all women constant career satisfaction, personal success and the opportunity to develop their competence regardless of their position :)
