Od kwietnia 2023 r. pracownikom przysługują nowe uprawnienia w postaci nowego urlopu opiekuńczego w celu opieki nad członkiem rodziny bądź osobą zamieszkującą w tym samym gospodarstwie domowym. Wszystko to dzięki wdrożeniu do polskiego porządku prawnego tzw. Dyrektywy work-life balance. Kto może skorzystać z nowego uprawnienia? Czy za czas urlopu opiekuńczego pracownik otrzyma wynagrodzenie? Na te pytania odpowiedzi udziela w naszym najnowszym filmie Paulina Marcula-Kurek – Payroll Manager w Nexia Advicero.
